本届中层管理干部已聘任到位。为提高我院干部的管理水平和综合能力，医院决定于2014年9月15日—2014年10月31日期间，将分期分段组织开展管理干部分组和集中学习培训。现将相关事宜通知如下：
            一、培训对象
            全体科主任（副主任）、大科、科护士长、党支部书记必须参加培训，邀请各科护士长、主任助理、科秘书等参加培训。
            二、培训目的
            通过学习培训对提高干部的理论、管理水平与执行力，不断提高干部自身修养，提升干部“软实力”。进而提高全院医务人员医疗安全意识，加强学科建设，提升综合服务能力，规范服务流程，预防和减少医疗纠纷；提高干部职工的整体思想政治素质，统一全院干部职工思想和行动，营造和谐、积极向上的医院文化，培育良好的“院训”精神和医院核心竞争力，为把我院建设成西部领先，国内一流的癌症中心而共同努力！
            三、培训内容及时间安排：
            学习培训主要内容：
            一期（分小组在9月15日-9月30日进行）：院情愿景、医院文化教育；
            二期（集中讲座学习， 9月26日下午）：1.中干培训开班仪式；2.讲座，学习习近平总书记重要讲话精神；
            三期（集中讲座学习，时间待定）：1、学科建设与人才培养--“医院科室管理与学科建设---兼谈学科带头人”2.素养提升---“性格情商与领导魅力”或人文建设—“建设医院文化，提升核心竞争力；
            四期（各小组组织集中学习；另时间待定组织部分干部接受廉政学习）：1. 小组集中组织学习我院党风廉政建设责任制实施办法文件精神；2组织本届新聘中干及重点关键岗位到廉政教育基地接受现场教育；
            五期：管理经验座谈交流；上交管理论文或学习心得体会。培训总结（中干会）。
            学习培训时间、地点等分期分时段进行，具体安排见“重庆市肿瘤医院2014年度管理干部学习培训安排”。
            四、相关要求
            1、请参加培训干部提前安排好科室工作，准时参加学习培训，学习培训期间不得无故缺席、迟到、早退，如遇特殊情况，须向党政一把手请假。培训期间将严格考勤管理，并将参培情况纳入中干考核记录。
            2、请各位学员认真作好学习培训记录，学习笔记本、笔等自带。
            3、2014年度管理干部学习培训结束后，每人结合工作实际撰写1篇2000字以上管理论文或学习心得，于2014年10月31日前交政工部。医院将组织专家对所有论文进行评选，优秀论文由医院统一推荐到相关专业杂志发表，并给予一定奖励。
         

                                                                                                                                         重庆市肿瘤医院

                                                                                                                                           2014年9月15日