我院举行2018年专业技术人员英语能力测试
2018-03-23 19:16 点击次数:
为深入贯彻“人才立院”战略,扎实推进医院“1110”人才战略工程,有效开展医学高端(后备)人才的选拔、培养工作,3月23日下午,我院在综合楼五楼国际学术厅举行2018年专业技术人员英语能力测试。
院领导高度重视专业技术人员英语测试。汪波副院长和张维副院长亲自带队巡考。考试开始前由纪委书记李华同志宣读考场纪律和注意事项,展示试卷密封情况。
本次测试难度参照市卫生计生委赴德进修选拔标准。测试内容包括英语语言能力和医学英语,结合出国进修可能面临的实际问题,对专业技术骨干的英语水平开展严格考评;本次专业技术人员英语测试共有73人参考。他们均符合“1110”人才战略工程选拔基本条件:年龄45周岁及以下;博士研究生,硕士研究生须取得中级及以上专业技术职称;博士研究生在本院从事相关专业工作经历原则上不得低于3年,硕士研究生在本院从事相关专业工作经历原则上不得低于5年。 
 
我院自2016年启动“1110”人才战略工程以来,通过组织专业技术人员英语能力测试和英语强化培训班等,在院内有效营造了自觉学习外语、学习业务知识的良好氛围。一方面培养了职工主动学习的意愿,另一方面医院搭建了平台,只要职工够优秀,就有机会出国进修。2017年“1110”人才战略工程被市委人才办评为重庆市精品人才工程。截至目前,医院已选拔了两批计37名“1110”人才,已有17人赴美国、德国、英国、比利时等国家进修学习。
专业技术人员英语测试是实施“1110”人才战略工程的关键环节,成绩作为“1110”人才选拔的重要依据。今后,我院将进一步提升专业技术人员英语能力,严格选拔要求,强化对外交流,推动学科发展和人才队伍建设不断迈上新台阶。
(人力资源部 黄光耀)