为深入贯彻落实《重庆大学附属肿瘤医院廉政文化建设工作方案》（重肿纪〔2020〕3号）、《重庆大学附属肿瘤医院廉政谈话制度》等文件精神要求，随着“融合发展共同体”工作的深入开展，营养科余慧青主任高度重视，积极落实廉政建设、行风建设，巩固发展“风清气正，真抓实干”的良好政治生态，推动廉政文化建设工作的开展。

一、思想教育常抓不懈，意识形态决定行动

1. 加强理想信念教育。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。通过集中行风学习、以案四说、廉政速递等方式，进行科内人员合理诊疗、依法执业的警示教育，规范临床诊疗行为，加强理想信念教育，切实维护人民群众健康利益。

2. 加强警示教育。通过科会、质控会等方式发布违纪违法腐败案件和典型腐败案例，用身边事教育身边人，时常提醒守纪律、讲规矩、知敬畏，以此达到警醒、震慑的目的。通过短信、微信群等方式，在节假日等重要时间节点发布廉政信息，提醒科室全体人员要遵纪守法，依法执业，廉洁自律，不索取和非法收受患者财物，弘扬高尚医德，做到廉洁行医。

二、落实意识形态工作责任制

进一步优化医院质量控制体系，从质量和安全着手，采取强化措施，加大力度，落实责任等方法，开展为期半年的质量体系改革工作。

1. 建立健全规章制度、岗位职责和考核制度。细化工作措施，明确责任人，每隔一段时间要对照标准自查，严防黑恶势力的干扰渗透，形成良好的意识形态。

2. 严把质量关。制定严格的招标流程，对入围、评标、定标等流程中容易出现的廉政风险点进行分析，提出防范方案，并严格执行。从源头上预防腐败行为的发生。

余慧青主任强调加强党风廉政建设和行业作风建设的重要性和紧迫性。严格遵守《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等党纪条规，中央八项规定精神以及“九不准”要求设定的“底线”和“红线”；要以反面教材为鉴，强化红线意识和风险思维，切实增强廉洁自律意识，树立优良医德医风，做到依法执业，合理用药，廉洁行医。