为保障医疗安全，提升护理质量，提高我院护理人员应急事件处理能力，我院护理部于2013年1月15日～31日完成人力资源调配、患者用药、标本采集、输血、安全管理等六项应急演练。演练由护理部组织、选取六个病区作为示范科室，各科室护士长及护理骨干观摩。
        演练采用情景模拟的方式，以制度和预案为前提，充分展现每个应急处理过程。人力资源调配，模拟科室接收大批车祸伤员，立即启动紧急状态下护理人力资源调配；充分体现了病区，大科及护理部三级人力资源调配。用药错误、标本采集错误应急演练，模拟护士加错液体和标本采集错误事件应急处理流程，强化医务人员查对意识，落实患者身份识别制度，加强医护人员对突发不良事件的应急能力及上报流程。输血反应应急处理演练，模拟患者出现溶血反应，展示临床输血反应处理、抢救、报告流程。患者安全管理应急演练，通过模拟患者跌倒和导管脱落事件的应急处理过程，展现高危患者风险评估，意外事件报告处置工作流程，如何采取有效措施防止意外事件发生等。
        六项应急演练均体现了“以病人为中心”，生命至上理念。演练组织严密，分工明确，参与演练的医护人员认真、严谨，整个演练过程紧张有序、操作规范，重点环节应急管理措施落实到位，取得了圆满成功。
        应急演练是我院迎接“三甲”复评工作的一项重要内容。通过六次演练，增强了护理人员的安全防范意识；提高了护理人员对突发事件的应急处置能力；达到了培训护理人员应急处理预期效果；切实保障了患者生命安全，从而更好地为患者提供安全、优质、满意的服务。 

    
    人力资源调配应急演练
    
    
    患者安全管理（跌倒）应急演练