9月19日下午，重庆大学附属肿瘤医院2020年干部大会在国际学术会议厅举行。会上宣读了新一届中层干部任免文件，开展了任前集中廉政谈话，并就近期医院重点工作进行了部署安排。院领导班子成员、党委委员、纪委委员、中层干部、学科带头人及党支部书记等150余人参加会议。会议由党委副书记张维主持。

       首先，张维副书记介绍了今年干部调整的背景与基本情况。她表示，医院坚持把《干部任用工作条例》作为衡量尺度，历经动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示、任职等工作环节，严守程序，规范操作，严格执行。在上级党委的精心指导和医院党委的高度重视下，全院干部职工积极支持配合，圆满完成2020年中层干部选任工作。

       目前，医院中层干部45岁以下占比64%，具有研究生/硕士学历学位的占比53%，具有高级职称的占比56%，进一步优化了医院中层干部队伍的年龄、文化和专业结构。

       院长徐波宣读了院党委关于中层干部相关职务任免的决定，关于学科带头人、教研室主任、副主任聘任的决定，并对新任职的同志表示祝贺。

       党委委员、纪委书记李华作集体廉政谈话，她指出，科室负责人是科室党风廉政建设的第一责任人，要多学习法律法规、规章制度，一手抓教学、科研、管理，一手抓科室的廉政文化教育；要明确合理规范用药是医生廉洁从医的底线；要明确严管就是厚爱，监督就是保护；要时刻保持风险防范意识，增强纪法高悬、守住底线的廉洁意识。做到自省自警自律，严格执行医院各项管理制度，把讲政治、守纪律、守规矩真正落实到工作中，落实到行动中。

       党委书记吴永忠作任前集体谈话，首先对这次能够顾全大局，从中层管理岗位退下来的老专家、老同志表示感谢，并对在座的同志们提出六点希望和要求。一要讲政治，对党忠诚。要加强政治学习，严守政治纪律和政治规矩；要坚持组织原则，要忠诚于事业、忠诚于人民。二要重学习，勇于担当。自觉把学习当成一种生活态度、一种工作责任，敢于、勇于挑重担，遇到矛盾不回避，遇到困难不气馁，遇到曲折不绕道。三要敢管理，善于经营。一个好的中层干部，要真抓实干，敢动真碰硬，做解决矛盾的“快刀手”，高效高质量运营科室。四要讲团结，增强发展合力。做到思想上同心、目标上同向、工作上同步，形成良好的干事创业工作氛围。五要讲廉洁，审慎用权。胸襟坦荡，摆正自己的位置，用权为公，做医院、科室正面的表率和楷模。六要讲效率，推动发展。用心工作，增强本领，增强担当意识，统筹性、前瞻性、系统性部署工作。

       吴永忠书记介绍了医院1-8月重点工作情况，要求全院上下加大工作力度，认真清理和梳理各项目标任务，不断强化质量和服务，确保各项工作安全进行，各科室、部门做好统筹安排，全力做好区域医疗中心，新院区规划建设等各项工作，再接再厉实现圆满收官。

       会上，全体中层干部签订了廉洁承诺书。