为认真贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上重要讲话精神，进一步加强医院青年人才队伍建设，深入实施“人才立院”发展战略，2022年4月9日，重庆大学附属肿瘤医院组织开展2022年青年人才申报评审会议。来自临床医技科室的评审专家、相关科室负责人等共16人参加会议。会议由党委书记吴永忠主持。

本次人才选拔按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经过自主申报、资格审查、现场答辩等程序，共有37名博士报名并进入汇报环节，其中正高级职称3人，副高级职称11人，中级职称13人。按照外科、内科和医药技组的顺序，由现场13名评审专家对汇报人员进行综合评审。最终选拔青年人才18人，平均年龄不到36岁，最年轻的30岁，他们分别来自肿瘤内科、肿瘤放射治疗中心、乳腺肿瘤中心等14个临床医技科室。

汇报人员答辩现场（外科组）

汇报人员答辩现场（内科组）

汇报人员答辩现场（综合组）

加强青年人才培养和选拔是促进医院整体发展的重要一环，将强有力地推动医院建设一支数量充足、质量优良、衔接有序、结构合理的高层次人才队伍。医院青年人才旨在聚焦博士，面向未来，选拔在重庆市具有较强影响力的优秀后备人才。一方面，为青年人才提待遇，减压力，添动力；另一方面，积极搭建干事创业平台，入选人才将获得优先支持开展新技术和新项目、承担重点学科建设项目，优先推荐国内外进修和交流，优先推荐申报各级科研课题等全面支持，支持青年人才挑大梁、当主角。