暮然回首，从职工小家创建之初积极兴奋但略显紧张无措的筹备到现在游刃有余、骄傲满满的常态化运行，已经过去了四个春秋。
          2013年，医院发布关于创建职工小家促进科室文化建设的通知，科室积极响应。在小家创建之前，安排专人到垫江医院取经，了解职工小家创建宗旨、框架和内容。创建之初更是为了小家名字展开热烈的讨论，并进行投票，最终定下家名：长颈鹿的天空。一来长颈鹿和头颈外科都有“颈”字，且“长”还有擅长的意思，加上长颈鹿脖子长，看得远，视野更辽阔，寓意科室发展好态势。二来长颈鹿听觉和视觉非常敏锐，作为医护人员，可不就是应该多听患者需求，多观察病人病情吗？之所以加上天空二字，也是希望我们在工作之余，不忘仰望天空，拥有包容、豁达的心境。家教、家德、家规、家貌也是有小家成员讨论决定的。我们还制定了创建计划、相关制度及职责等。小家创建并不容易，很多东西都要反复推敲、修改，那时加班加点坐在一起整理资料的情景还历历在目。好在，付出总有收获，科室的小家创建验收合格，并获得年度“先进职工小家”荣誉称号。
          小家的创建不是做样子、做文字工程，更不是为了荣誉。职工小家创建成功后，一直保持常态化运行，并接待前来学习交流小家建设经验的单位数十次。2014年是医院“守家规”主题活动年，小家定期召开“守家规”民主生活会、“我爱我家”主题活动。2015年是医院职工小家内涵建设年，科室积极开展文化建设、廉政建设、小家慰问等工作，并出色完成了职工小家复查验收工作，获“优秀职工小家”称号。2016年是职工小家技术练兵年，科室多次组织“静脉留置针”“心肺复苏”等技术操作大练兵活动，并设置奖项。不仅获得医院“优秀职工小家”称号，更是获得重庆市教科文卫体工会系统“先进职工小家”称号。
          小家建设重在“家”的建设，温馨氛围的营造。人生进入工作以后，除了睡觉，剩下的时间有一半甚至更多是在科室度过的，让科室成为家，像家一样温暖是长颈鹿的天空一直致力实现的目标。为了让家人更有归属感和自豪感，也为了发扬小家精神，科室特意买了长颈鹿形状的胸针，不管是出席活动还是集体外出游玩，我们都戴着它，时时不忘我们是长颈鹿天空小家的成员。我们小家的范围不紧紧局限于科室成员，我们认为，所有爱岗敬业、善良仁爱的人都可以成为我们的家人，我们会把长颈鹿的胸针送给他们，他们也乐于佩戴。胸针独特的长颈鹿造型会引来很多人的关注，当有人询问时，我们都会自豪的告诉他，这是我们职工小家的象征和荣誉，是长颈鹿的天空小家的精神传承。
          建设职工小家，我们一路走来，取得累累硕果。我们脚踏实地，我们仰望星空。我们为自己是长颈鹿的天空小家成员而骄傲、自豪。小家建设永远在路上，我们会携手共进，砥砺前行，将小家建设得更美好。