根据工作安排，医院于2021年1月31日召开职工代表大会，职工代表190人及特邀代表89人出席会议，会上审议了医院“十四五”发展规划及学科建设、人才资源、护理工作、医学装备、信息化建设、新院区建设六个子规划。

吴永忠书记以《喜马拉雅 珠穆朗玛》为题，作医院“十四五”发展规划解读。以结果为导向，系统总结了“十三五”期间取得的成绩；以过程为导向，解读“十四五”期间重点工作任务。

“十三五”期间，医院营造了风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，构建“业务技术、经济运营”两大管理体系，狠抓“1138基础医疗质量、1110领军人才培养、1515肿瘤防治网络”三大重点工程，提升“文化、管理、人才、学科”四大核心竞争力，圆满完成各项既定工作任务。

“十四五”期间，医院要立足高原，勇攀高峰，不断开创工作新局面，努力实现发展新跨越，全力推进国家癌症区域医疗中心建设，初步建成科学城院区，构建肿瘤防治共同体，成为医教研防协调发展研究型医院。在发展过程中，以患者为中心，改善医疗服务，提升满意度；以职工为中心，创造发展平台，增强获得感。2021-2023年着眼国家癌症区域医疗中心建设，明确十四五期间每年建设主题，2021医疗质量年，2022科研创新年，2023教学促进年，2024-2025年聚焦科学城院区建设，2024人才集聚年，2025品牌建设年。

医院总规划及子规划前期已经在党委会上集中讨论研究，此次修改完善后提交职代会审议，充分听取职工代表建言献策，充分体现医院民主管理监督，激励全院职工为医院“十四五”发展作出新贡献。