凝“新”聚力 启程远航丨重庆大学附属肿瘤医院开展2021年新职工岗前培训

发布时间:2021-08-27 本文来源:人事科

在“十四五”规划开局之年,中国共产党成立100周年之际,又一批新鲜“血液”注入了重庆大学附属肿瘤医院。为积极营造医院“向善向上,尚德尚学”的核心文化氛围,帮助新职工更好更快地进入角色、融入集体,了解医院各项规章制度、熟悉岗位职责,重庆大学附属肿瘤医院于8月25-27日开展了为期3天的新职工岗前培训,236名新职工参加此次培训。


   8月25日下午,新职工岗前培训开班仪式在国际学术会议厅举行,医院领导班子全体成员出席仪式,并与新职工见面。开班仪式由人事科主任徐灵莉主持。

人事科主任徐灵莉主持开班仪式


新职工观看宣传片

   开班仪式在观看医院“十三五”建设发展宣传片——《答卷》中拉开帷幕,新职工在宣传片中追寻医院历史足迹,感受今朝快速发展。


党委书记吴永忠作专题培训

   党委书记吴永忠对新职工进行岗前培训动员并作题为《党建引领驱动医院高质量发展》专题培训,从医院发展现状、党建引领发展、医院规划发展三方面,深入阐释了我院有效推动医院高质量转型发展的路径。吴永忠书记指出,医院过去五年在学科建设、人才建设、平台建设方面都取得巨大成就,下一个五年,医院要紧紧围绕成渝地区双城经济圈建设、国家癌症区域医疗中心和新院区建设等重大战略部署,为加快推进医院高质量发而努力奋斗。

   “胜在专业,决胜在专业之外”,吴永忠寄语新职工在以后的工作中要秉承“向善向上,尚德尚学”核心文化,努力提升自身能力,不忘医者初心,坚持生命至上、患者至上,修医德、行仁术,同时也要努力提升自身人文内涵,做一个全面发展的复合型人才。希望各位新职工能将个人发展融入医院发展大局当中,共同完成医院从单纯的肿瘤专科向“双一流”大学附属医院的转型发展,每一个人都能成为重肿梦想的参与者和实现者。

   新职工入职培训讲师团由院领导和相关职能部门主任担任,培训课程涉及肿瘤防治、院史文化、人事制度、质量管理、医患沟通、院感知识、医保管理、信息建设、医院品牌、科研教务、处方管理以及廉洁建设等多方面内容。

党委副书记张维作《创新绩效管理与薪酬改革推动医院高质量发展》专题培训

纪委书记李华作《职工廉政建设与道德行为规范》专题培训

副院长周宏作《医疗纠纷预防和处理条例》专题培训

医务科主任刘海霞作《医疗质量持续管理》专题培训

病案管理科主任刘煜民作《病案首页填写规范》专题培训

人事科主任徐灵莉作《人事相关制度培训》 专题培训

安全管理部主任范吉忠作《岗前安全培训》专题培训

教务科副主任戴羽作《春风化雨——教务管理工作简介》专题培训

心理科学术带头人汪波作《医患沟通与和谐医患关系》专题培训

信息工程部主任肖华成作《医院信息系统的基本操作方法》专题培训

宣传教育科主任程风敏作《重庆大学附属肿瘤医院立体化宣教模式实践》专题培训

医保科主任赵玉兰作《 医保规范化管理》专题培训

质量管理科主任王恩文作《不良事件等医院质量管理》专题培训

感染控制与放射防护科主任孙爱平作《医院感染知识岗前培训》专题培训

科研外事科主任綦俊作《学术诚信及科研工作管理规定、因公临时出国(境)管理规定》专题培训

药学部主任陈万一作《处方管理办法、麻精药品、抗菌药物培训》专题培训

   “我宣誓:志愿献身人类的健康事业,自觉维护医学的尊严和神圣,敬佑生命,平等仁爱,患者至上……”“我宣誓:我自愿当一名护士,继承和发扬南丁格尔精神,奉行人道主义精神, 坚守救死扶伤的信念……”为提升大家作为医务工作者的职业神圣感和使命感,加深对核心精神的体会和感悟,新入职医生和护士各自庄严宣誓,许下自己“敬佑生命、救死扶伤”的诺言。

科研外事科主任綦俊带领新入职医生庄严宣誓

护理部副主任邓本敏带领新入职护理人员庄严宣誓

   培训期间,医院组织新职工参观了院情展示厅和红旗渠精神长廊。在讲解员的详细讲解下,新职工对医院的发展历程、文化建设、未来规划有了更深入的了解。

新职工参观院情展示厅

   通过此次培训,不仅让新进职工全面了解了医院各项规章制度与自己应负的责任,还增强了集体荣誉感、责任感、归属感和使命感,同时对自己的职业规划也有了更清晰的认识,从而为更好地服务于医院、履行自身岗位职责奠定了坚实的基础。

   乘风破浪,不负韶华。相信重肿的年轻力量定能披荆斩棘、勇往直前,成长为“眼中有光、胸中有志、腹中有才、心中有爱”的新一代合格重肿人。

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