8月12日，重庆大学附属肿瘤医院护理部在学术楼404会议室举办心理护理管理组半年工作总结暨心理管理员培训会，全院各临床、医技科室共40余名护理骨干参加了此次会议。

本次会议旨在总结2024年上半年心理管理工作的进展与成效，分析存在问题，并探讨下半年的重点工作。同时，通过心理管理员培训，加强心理管理团队之间的沟通与协作，提升护士整体心理管理水平，为患者及全院职工提供更加全面、专业的心理支持服务。

心理门诊主治医师靳佳佳分享心理会诊的主要流程、关键环节、质量控制等内容。她强调，心理会诊前，应尽量完成住院患者心理测试，若特殊情况不能评估，需注明原因。同时，心理会诊单需注明会诊目的，如情绪问题、心理高危、疼痛、睡眠问题等，为会诊医生提供依据和参考。现场，与会人员深入探讨心理会诊中的困难，进行沟通答疑，形成共识，为住院患者提供综合、全面的心理支持和干预措施，提升心理护理效率。

心理护理管理组组长陶红竹从心理管理组的培训、科研、宣传、学术交流等多个方面，进行心理管理组半年工作总结。她详细解读新版心理管理规范，讲解心理护理的主要问题及原因分析，并提出改进措施。她希望通过心理管理组的共同努力，帮助临床护理人员更好地为肿瘤患者的身心健康保驾护航。

心理护理管理组组长梁玲结合医院2024年“人才聚集年”主题年要求，总结心理管理组工作计划的落实情况。下半年，心理小组将继续依托心理工作坊、专题培训、心理沙龙等多种形式，培养肿瘤心理护理管理骨干，促进患者身心康复，进一步提升患者就医体验。

未来，心理管理组将紧贴年度计划，严格把控心理护理质量管理关键环节，积极开展病区心理管理工作（包括患者和职工）。同时，鼓励小组成员共同探索重肿心理护理管理路径，强化病区护士的心理护理实践能力，树立区域内的示范引领作用，为患者和职工提供更加优质的心理支持服务。