为了合理选取人才，为了加强药学部人才队伍建设，2019年4月12日，药学部对拟招聘人员试岗者进行了第二轮考核——专业考核。对这次试岗考核工作药学部领导非常重视，分管院长周宏也参加了会议。

此次试岗专业考核，试岗人员先以PPT形式对抽取的专业考题进行讲解，然后药学部考评小组从PPT的专业内容、研究生课题、职业规划、自我认识等方面对试岗人员进行提问，最后考评小组从专业内容、语言表达和整体形象等三方面进行打分。试岗人员的讲解题目和讲解顺序均采取会前随机抽取方式。

药学部本着选人公正、公平、公开,择优录用的原则合理选取人才，为科室发展做贡献，也为本院成为重庆大学优秀的教学单位打好坚实的基础。