岁末年终，为及时、更好地总结今年工作，部署明年工作，医院分三个场次开展科室2011年度综合目标考评。12月28日，在学术厅组织召开了第一场行政职能科室综合目标考核会。考评组由院领导、临床医技科室科主任、护士长和支部书记等60多人构成，对所有行政职能科室年度工作总结进行量化考核。会议由党委书记何涛主持。
        会上何涛书记首先对今年科室目标考评工作进行整体布置。他指出，科室目标考核是医院加强管理，提升中层干部领导力执行力的重要手段，旨在通过总结分析，提高医院工作效率，促进医院向前发展，希望各科室要高度重视，认真总结，考评人员根据现场汇报结合日常工作对被考评科室进行实事求是地评价。
        随后，护理部、医教部、设备部等18个行政职能科室负责人带领科室管理团队上台演讲，总结和分析今年取得的成绩及存在的不足，并对2012年工作进行展望。各个职能部门从不同角度充分展示了2011年我院在各方面取得巨大发展的成绩，新住院部病房大楼的投入运营彻底改善了医院住院环境落后面貌，为医院进一步发展奠定基础；推进临床路径和单病种质量管理，使得医疗费用更加合理；加强抗菌药物使用管理，促进临床合理用药；全面推进优质护理服务，患者住院感觉更加温馨；率先承担公立医院改革，大胆创新用人制度；医院实施信息化初现成效，服务质量和效果显著提高；成功举办各种大型学术会议，提升了医院品牌形象和社会知名度。
        最后，院领导分别对对各职能科室的演讲进行点评，对总结的内容、演讲的效果针对性地提出意见和建议。周琦院长总结时强调，医院在今年取得的良好成绩与各科室辛勤付出是密不可分的。在今天的考评会上，各职能科室负责人，认真总结了一年来成绩与亮点，希望各科室在新的一年里，明确目标，制定切实可行的工作计划，加强部门自身建设，团结协作，共同努力，在工作上有思路、方法上有创新，成绩上有突破，为实现医院又好又快发展做出新的贡献。

    何涛书记主持会议

    考评会现场（护理部述职）

    考评会现场（医教部述职）

    周琦院长对考评会进行总结