赴德一个月，感悟很多！德国人善于思考、解决问题的能力令人震撼！哪怕是一个极小的问题，只要他们认为不够优化、不够方便，他们就会想尽办法去改变，去完善。而我们，第一反应是评估责任，进而怨天尤人……我们缺的不是仪器、不是知识、不是专业技术，我们缺的是一种认识和落实的习惯！

    在德国，他们不崇尚工作狂，因为孩子没人带，这边几乎找不着保姆，这边每生一个孩子，政府都会每月给几百欧元，孩子越多给得越高。最好的奶粉10欧元一罐，红酒5欧左右，政府给一个孩子的钱就足够两人的生活费。而且孩子从小学到大学都不用交钱，上研究生、博士生政府给很高的工资，博士每月2000欧(相当于一个护士的工资)，一个家庭，一人上班买的医疗保险，全家都可以用。这从制度上落实了和谐和健康，当然必须保证一人挣钱，全家小康以上生活水平。这是中德生活理念的问题，什么时候能在中国落实呀！

    当初我选择德国，是想学学他们的流程和管理，让我跌破眼镜的是，他们几乎没有规章制度，没有医务部这个部门，怎样管理？说来话长……与科主任畅谈两次，德国医院的管理与国内完全不同的理念和模式，虽然国情不同，环境有异，但也有很多东西值得借鉴！不虚此行！

    （供稿：ICU 蒋正英）