为积极响应市总工会的要求，进一步加强高校职工之家（小家）建设，努力构造“六有”家园、深化“五家”建设、落实“四化”要求，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。4月25日上午9:00，由西南政法大学工会主席杨艺和重庆师范大学工会主席陈兰带队的一行40余人到我院进行了职工小家创建的交流。

    首先，胡春主席对两个高校的工会干部来院交流表示了热烈的欢迎，并以《建小家为大家》为主题，从职工小家创建的背景、过程、成效、成果及感悟五方面进行了全面生动的讲解，她说, 职工是医院发展的生力军，如何把职工教育好、培养好、关心好是小家创建的目的，要让职工小家真正成为职工参与民主管理的天地、学习知识的课堂、保障权益的靠山、促进医院发展的基地、成为职工工作的加油站和心灵的倾述地，是党对工会的重托是工会工作的需要、是职工的殷切期盼。建家就是建医院、建科室、建和谐、聚人心，是全面履行工会职能、推动工会重点工作的落实，提高工会工作整体水平的有效载体，是赢得党政领导的重视和支持的有力手段。职工小家是工会前沿阵地，工会的一切工作都要通过职工小家去落实，工会的作用最终要通过职工小家来体现。我们从2013年创建职工小家以来，以勇创新、须务实、重交流、善总结、重交流、重实效的工作思路来强力推进职工小家建设，用共同理想凝聚人、用人文关怀亲近人、用优秀文化塑造人来丰富小家创建内涵,实现了职工小家创建的全覆盖。在建家过程中我们始终坚持与医院中心工作紧密结合，以家的魅力凝聚人 、以家的温馨感染人，增强了职工的自豪感、责任感 、获得感，调动了职工的积极性、主动性 、创造性，提升了职工的幸福感指数，让职工心有所依，促进了医院文化建设，凝聚了职工人心，形成了共同的价值观，助推了医院发展，获得了职工好评。接着，麻醉科-无影有爱小家病区护士长杨畅从小家创建过程、工作开展情况、小家主题活动、小家建设感悟四个方面进行了阐述，生动展示了通过职工小家的创建给科室带来的巨大变化。交流会结束后，参会人员分别到麻醉科-无影有爱小家和重症医学科-重情重医小家现场观摩学习。

    杨艺主席和陈兰主席一行对我院的职工小家创建工作给予了高度的评价，认为小家建设在我院成效显著，促进了医院文化建设，职工的认可度高，增强了职工的凝聚力和战斗力。通过半天的学习、交流，收获颇丰，对职工小家创建有了一个深刻的理解和认识，通过相互之间的交流学习，也增进了两个单位之间的了解和友谊。
    

    （工会）