为认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，进一步加强行业作风建设，增强医务人员廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，打造一支更加务实、清廉的卫生行业队伍；也为发现行政后勤、临床以及医技各部门在党风廉政建设中的闪光点，为医院持续推进党风廉政建设提供思路。2015年11月9日至12月18日，我院党委、纪委联合对全院各科室进行了党风廉政建设的督导检查工作。由党委书记张维斌、院长吴永忠任组长，各院领导成员分组带队相关职能部门负责人组成巡查小组，重点针对各科室党风廉政建设制度执行情况、拒收红包承诺书签订、科主任基金的管理使用等情况进行检查。

汪波副院长一行督导组正在听取科室党风廉政建设汇报

孙安龙副院长带队督查四组听取科室党风廉政建设工作汇报

各督导组深入科室，主要采取现场查阅资料和关键人物访谈的方法进行督查，内容包括科内党风廉政政策措施的制定、执行情况、科室人员的培训及知晓度、拒收红包、科主任基金管理及使用等。从检查结果来看，各科室在规章制度、宣传教育、拒收红包和科主任基金管理等方面做得都比较好，资料齐全、资金透明、知晓度高。科室在党风廉政建设推进过程中存在很多亮点，比如有的科室培训宣传手段多样化：包括晨交班、微信群、QQ群、OA讨论组、科室医疗组、专题学习会议、外出拓展等培训与学习方式；有的科室培训学习后人人有心得体会；有的科室牢牢把握和监控科室的风险防控点；有的科室科主任基金管理进出账目清晰、多人共同管理；有的科室科主任基金大胆用于进修生的劳务支出等。同时，也发现一些不足，包括部分科室党风廉政教育培训虽然执行了，但无专题培训签到；个人与科室签订的拒收红包协议书欠完整；科主任基金管理使用情况公布不积极等问题。

张维副院长带队督查三组听取科室党风廉政建设开展情况

经过此次督查，发现全院各科室对党风廉政建设的重视程度明显加强，氛围浓烈。我院从一开始就紧密结合行业特点，打出一记又一记组合拳，时刻认清形势，把握大局，担负起党风廉政建设的政治责任，把党风廉政教育落到实处，走正道，做正事；坚决落实卫计委“九不准”要求，廉洁从医，清白做人，确保医院各项事业健康发展，更好为全市广大人民群众的健康服务。

（政工部）