为进一步加强党管干部，按照《中共重庆市肿瘤医院委员会关于开展2015年度医院管理干部年度考核的通知》统一部署及要求，我院对114名科主任、副主任、支部书记及科护士长进行了2015年度管理工作全方位考核测评。

        本着“民主公开、实事求是、注重实绩、群众公认、全面考核、综合评定”原则，从“德、能、勤、绩、廉” 五个方面以及对履职情况进行了综合考核测评。考核经科内群众测评、管理干部等相关人员相互测评、院级领导考评以及所在科室管理综合目标考核等内容，重点考核干部履职情况及工作实绩。2015年度全院管理干部考核结果均达合格及以上：考核分数90分及以上有100人，最高分99.45分，其中取得95分及以上35人；考核分数80—90分14人。并及时将考核结果及测评收集意见反馈给干部本人，促进改进工作。

        院党委对2015年度管理干部考核测评分数在95分以上的35位同志予以通报表扬，鼓励受到表扬的同志在本职岗位上继续努力，以实际行动促进医院临床能力建设，推动医院快速发展。

        今后我院将积极探索和改进新形势下的干部管理工作，总结干部管理经验，进一步探索科学的考评办法，不断提高医院管理干部的领导水平和执行力，为医院的快速发展提供强有力的干部支持和组织保证。

    （政工部）