为保障内科医技楼运行，根据2018年招聘计划，我院于3月15日上午在综合楼一会议室组织非编招聘会。本次招聘会由人事党支部委员会牵头组织，李华书记、医务管理部及相关专家参加了本次招聘会。
        本次招聘共涉及肿瘤学实验室技术员、肝胆胰肿瘤科秘、病案扫描员、影像科工勤、体检筛查中心工勤、核医学科工勤、超声科工勤、总务后勤部电梯工共8个相关岗位，拟招聘16人。报名应聘70余人，经过筛选、资格审核，医院择优通知28人参加面试，其中硕士研究生2人，大专及以上学历23人。面试根据岗位需要采取应聘人员PPT自我介绍、评委提问、交流沟通等方式开展考核。
        最终20人通过本次面试，拟于近期安排到相关科室进行试岗试用。经试岗试用考核通过者将与医院签订聘用合同。
        我院坚持党管人才原则，高度重视人才队伍建设。通过认真做好招聘工作，为医院人才队伍建设注入新鲜血液，从而为美丽医院建设和医院有效运转提供了有力保障。