为提升中层管理干部综合素质能力，助推医院高质量发展，8月22日下午，重庆大学附属肿瘤医院召开第59场“医院融合发展共同体”专题培训会暨第51期高质量发展管理讲坛。全院各科室主任、副主任、副高及以上职称人员，行政后勤含医技二类科室工作人员，各科室融合发展联络员参会约272人参加会议。会议由医务部主任周艳红主持。

中日友好医院医务处副处长张燕作《中日医院主诊医师负责制实践与相关制度详解》授课，从主诊医师负责制在国内发展历程引入，以中日友好医院“主诊医师负责制”制度为蓝本，详细讲解了“主诊医师负责制”制度的组织架构，选聘条件、申报流程，主诊组的设置与运行、各级人员职责和主诊医师年度考核等细节，讲解中运用具体实例对制度实际操作中存在的问题进行了解答。她表示，通过多部门联动、创新绩效考核、医疗组督察、年度考核等方式，能够不断提升医疗效率，保障医疗安全，明确责任主体，助力人才成长。

安全保卫科主任范吉忠作《落实安全责任消除风险隐患》授课，范主任着重分析目前医院安全形势以及治安保卫、消防安全、危险化学品管理、后勤综合保障等常见安全生产隐患，通过分享吉林辽源市中心医院火灾、北京长峰医院火灾等事故，进一步强化我院全体职工的安全责任意识，明确各级安全管理职责，提升风险隐患识别与防控能力，确保医院生产运营的安全稳定。

本次培训不仅提高了各科室对主诊医师负责制的认识理解，也进一步加深全体医务工作者对安全生产管理的认知。未来，我院将持续深化全面高质量管理理念，推进各项工作扎实落地，促进医疗、教学、科研各项工作高质量发展。