我院举行2017年专业技术人员英语能力测试
为深入贯彻“人才立院”战略，进一步加强高层次医学人才的选拔和培养，扎实推进医院“1110”人才战略工程，2017年3月15日下午，我院在综合楼五楼学术报告厅举行专业技术人员进行英语能力测试，共有64人参加。院领导高度重视，对考试安排作了细致部署，并由张维斌书记和孙安龙副院长亲自带队巡考。
考试开始前由纪委监察室秦启后同志宣读考场纪律和注意事项，展示试卷密封情况。参考人员均符合“1110”人才战略工程选拔基本条件：年龄45周岁及以下；博士研究生，硕士研究生须取得中级及以上专业技术职称；博士研究生在本院从事相关专业工作经历原则上不得低于3年，硕士研究生在本院从事相关专业工作经历原则上不得低于5年。本次测试包括听力测试及闭卷笔试，结合出国（境）进修可能面临的实际问题，重点考察了语言能力和医学英语水平。
去年，我院首次组织了专业技术人员英语能力测试和英语强化培训班，有效营造了自觉学习外语、学习业务知识的良好氛围。本次测试难度参照市卫生计生委赴德进修选拔标准，成绩与“1110”人才战略计划选拔挂钩，是医院稳步推进“1110”人才战略工程的重要举措。一方面为优化出国（境）培训选拔、确保进修效果奠定了坚实的基础，另一方面切实掌握专业技术人员实际英语水平。今后，我院将持续提升专业技术人员英语能力，加强对外交流，推动个人发展和学科建设不断迈上新台阶。
（人力资源部 黄光耀）
