5月24日晚，重庆大学附属肿瘤医院第38场“医院融合发展共同体”专题培训会暨第30期高质量发展管理讲坛在国际学术会议厅召开，围绕医院发展过程中显现的问题，就文化引领发展、提高履职能力、改善工作状态、加强“三风”建设等方面展开。医院全体干部及职能部门管理人员参加会议，会议由党委副书记张维主持。

党委办公室主任杨柳作《以善上文化塑医院高质量发展未来》主题讲座，她表示医院文化是医院建设和发展过程中集体创建、逐步形成的，通过医院文化的树立和宣传，增强社会效益，提升价值配置，强化激励作用，发挥导向功能，以无形的文化不断推进医院可持续、高质量发展，医院全体职工要内化“向善向上 尚德尚学”的医院文化，实现个人与医院发展同步共赢。

院办公室主任吴静作《用心用情尽职尽责——对医院管理人员履职的思考》主题讲座，她认为在医院发展的过程中，面对新形势、新要求，医院管理干部要抓机遇、迎挑战，不断提高领导力、协调力、执行力和自制力，树立进取精神，增强忧患意识，加强联动融合，落实职能职责，强化服务理念，贯彻核心文化，共同助推医院高质量发展。

党委书记吴永忠以《怀敬畏之心行慎独之事》为题，开展医院党风行风作风专项教育。他强调，为顺应对医院高质量发展的根本需求，响应全面从严治党的总体要求，医院要顺廉政之势、纠不正之风，以案施教，以案促廉，警示全体干部职工守好清廉底线，加强“行风、党风、作风”三风建设，为医院高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。

通过本次培训，进一步规范我院职工职业行为，严格职业操守，加强职工的自身修养，不断提升职工的综合素质，转变职工的工作作风，推动医院管理和服务能力再上新水平，实现医院长远、健康、协调、稳定发展。