2009中国重庆 青年人才论坛市肿瘤医院分支论坛活动情况简报 第1期

   高度重视  大力宣传  精心组织

           按照《中共重庆市委组织部、重庆市人事局、共青团重庆市团委关于举办2009中国重庆•青年人才论坛通知》及中共重庆市卫生局《关于举办2009中国重庆•青年人才论坛卫生分论坛的通知》精神的要求，我院决定：结合我院开展的“崇尚学习风尚  倡导长期学习  自觉学习”活动，于2008年11月至2009年4月在全院开展青年人才论坛活动。为了加强对活动的领导，确保活动顺利开展，医院成立了由党委书记何涛、院长周琦组委会主任的“2009中国重庆•青年人才论坛卫生分论坛市肿瘤医院分支论坛组委会”，下设了由行政院长任主任的组委会办公室。专门开会研究、讨论活动形式及论坛内容等等，制定了论坛活动方案，拟订了“中共重庆市肿瘤医院委员会关于举办2009中国重庆 青年人才论坛卫生分论坛市肿瘤医院分支论坛活动的通知”并以正式文件的方式下发到各支部、各科室。同时要求各支部、科室认真组织好学习宣传活动，大力宣传论坛活动的目的意义、主题宗旨、形式内容，广泛动员青年人才参加活动，力争让更多地青年人才了解论坛、走进论坛、参与论坛，力争在全院形成倡导学习、鼓励创新、激励成才的良好氛围。

   重庆市肿瘤医院政工部
   2009年1月5日

   2009中国重庆 青年人才论坛市肿瘤医院分支论坛活动情况简报 第2期

   深入动员  开拓创新  增强实效

           2009年1月7日上午，在院学术厅召开了“2009中国重庆 青年人才论坛卫生分论坛市肿瘤医院分支论坛活动工作动员大会”。会上，党委书记何涛同志组织大家学习了“中共重庆市肿瘤医院委员会关于举办2009中国重庆 青年人才论坛卫生分论坛市肿瘤医院分支论坛活动的通知”并做了宣传、动员报告。何书记在报告中说道：举办青年论坛活动是培养人才、发现人才的一项重要举措，各支部、科室要高度重视论坛活动，大力宣传论坛活动的目的意义、主题宗旨、形式内容，并结合医院开展的“崇尚学习风尚 倡导长期学习 自觉学习”活动内容，组织学习、开展活动，并积极动员和组织青年人才参加活动、撰写论文，使广大青年人才在论坛活动得到锻炼和提高。最后，周琦院长就如何创新思维、组织开展好论坛活动作了几点指示和要求。她说：活动的初衷是为了发现人才、培养人才，形式上可以突破、创新，要结合医院工作实际，组织“业务知识、职业技能”竞赛，结合卫生事业和医院的发展进行调研、想办法、出主意，力争收到实效，真正把论坛的智慧成果转化到医院的实际工作中去。各支部、科室要成立论坛活动小组，可组成研究团队，围绕主题、选好课题、开展研究，论文要紧贴医院及卫生行业的实际，立题要小，观念要新，创造性思维，以青年人才集体的力量、整合的智力和资源优势，共同完成论文，提高论文及活动质量。
           本次会议共院领导、科主任、护士长、党支部书记、团委书记等75人参加。

   重庆市肿瘤医院政工部
   2009年1月16日

   2009中国重庆 青年人才论坛市肿瘤医院分支论坛活动情况简报 第3期

   深入调研  成果丰硕

           我院于2009年2月18日下午，在院学术厅召开组织了各科室20余人参加的青年论坛交流座谈会。党委何涛书记在会上就论坛活动，论文写作、调研等工作作了重要讲话。何书记说，任何理论的创新，都来源于实践。大家要围绕卫生系统学习实践科学发展观等内容。就如何坚持以人为本，创新发展思路，转变服务职能，构建和谐医院，改善医患关系，提升服务水平，深化公立医疗机构改革，强化基本医疗卫生服务绩效考核，改革人事分配制度，加强卫生人才队伍和科技创新能力建设，促进医院科学发展等方面建言献策。希望大家在这次活动中，对卫生行业的相关课题提出有独到的见解，尽快完成调研后的理论提升工作，医院将组织专家评委对论坛论文进行评审，对活动中涌现出来的优秀人才，要进行表彰，对有成果转化、有发展潜力的医院将从职务、职称聘任等方面予以重点培养和倾斜。
           在会上，各科室的青年人才代表竟相发言，表示将积极深入的参加到调研活动之中，有的还将自己的观念提出来征求代表们的意见，有的代表将自己在调研活动中遇到的困难和疑问发表了自己的观点。

   重庆市肿瘤医院政工部
   2009年2月23日

   2009中国重庆 青年人才论坛市肿瘤医院分支论坛活动情况简报 第4期

   开展技能培训  提高医护质量

           为了推进青年人才论坛活动的开展，进一步提高医疗护理服务质量，强化“三基三严”培训，在全院营造倡导学习、鼓励创新、激励成才的良好氛围，近半年来，我院组织开展了系列职业技能教育学习培训。
           一、护理人员培训方面：医院从抓“三基三严”培训和专科技能培训着手，组织开展了护士技能培训、岗前护士培训、PACC技术骨干培训及“护理程序在宫颈癌围手术期护理中的应用”等专题讲座。培训中坚持各项培训内容紧紧围绕专科医院的特点和培养一支能熟练掌握肿瘤专科护理技能的护理人才队伍的最终目标，注重理论与实践相结合。护理部认真制定培训方案和培训计划，既安排了专家专题授课，又开展了疑难病例讨论；既有实际操作，又有理论研讨，使受培训者学有所长，训有所用。2008年底还组织了全院护士理论考试，并评出了集体奖3名、个人优胜奖1名。
           二、医务人员培训方面：除坚持抓医务人员业务学习外，还组织开展了“侵袭性垂体瘤的诊治”、“妇科肿瘤癌前病变及交届性肿瘤”、“乳腺癌筛查”等继教讲座和专业技能培训。
   心跳呼吸骤停（心脏性猝死）是临床最常遇到的最危险的情况。在通常情况下，大脑缺血缺氧达5—6分钟，即可造成不可逆的损害。因此，对于心脏猝死的病人，必须分秒必争，进行现场“心肺复苏”，是挽救病人生命的关键。“徒手心肺复苏术”就是对此所采取的最初急救措施。为此我院与2009年年初组织开展了“徒手心肺复苏术”（CPR）培训，培训中急诊科主任王胜强同志从理论知识学习和现场操作两个方面对参培人员进行了培训。为增进大家的学习兴趣，做到“实战”演练，我院启用了模拟人用于“心肺复苏”训练。理论学习与实践操作的结合使整个培训过程形象生动，令人难忘。此外医院还印发了“心肺复苏”操作步骤及考核标准，督促医务人员学习。
           通过一周的知识培训和业务考核，医务人员基本掌握了此项技能，提高了现场急救水平，为抢救病人赢得了宝贵的时间，同时也提高了我院应对突发公共卫生事件的能力。

   重庆市肿瘤医院政工部
   2009年3月9日